Konflikte im Team lösen – Seminar / Training zur Konfliktlösung

Konflikte lösen - Erfolgreichere Teams - Bessere Kundenbeziehungen

Ungelöste Konflikte im Team und ein unprofessioneller Umgang der Teammitglieder mit Konflikten gehören zu den größten Erfolgsverhinderern in Unternehmen.

Dabei gibt es vergleichsweise einfach nachvollziehbare Methoden, um besser mit Konflikten im Team umzugehen.

In diesem vielfach erprobten Inhouse-Seminar lernen ihre Mitarbeiter Konflikte frühzeitig zu erkennen und deren Potenzial für eine bessere Zusammenarbeit zu nutzen.

In fast allen Projekten und Unternehmen, in denen wir bisher gearbeitet haben, war der ungeübte und unprofessionelle Umgang mit Konflikten die Hauptursache für Stillstand, hohe Unzufriedenheit von Mitarbeitern und Kunden und Innovationsstau.

Ihre Investition in diese Teamentwicklungsmaßnahme ist sicher eine der lohnendsten, die Sie je getätigt haben.

(Hier finden Sie eine Übersicht, welche Kosten Konflikte in Teams / Unternehmen erzeugen)

Konflikte lösen und die Konfliktfähigkeit auf Dauer verbessern - das ist unser Ziel !

Konflikte lösen und die Konfliktfähigkeit auf Dauer verbessern - das ist unser Ziel !

Wenn Teams Konflikte besser lösen können...

  • Verbessern sich die Zusammenarbeit und die Stimmung im Unternehmen
  • Haben Sie zufriedenere Kunden, die mehr Umsatz bringen
  • Werden Aufgaben zusammen besser erledigt und die Innovationskraft nimmt zu
  • Haben Teams mehr Spaß an der Arbeit
  • Steigt die Loyalität und die Kontinuität bei den Mitarbeitern
  • Werden Probleme im Team cleverer gelöst

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Telefon +49 611 945 864 21

Ausschnitt aus dem Seminar: Lebensskripte nach der TA

Inhalte des Seminars "Konflikte lösen"

In diesem Seminar lernen die Teilnehmer praktisch umsetzbare Methoden kennen, um Konflikten zu begegnen:

  • Transaktionsanalyse
  • GfK nach Marshall Rosenberg
  • Das Eisbergmodell der Kommunikation
  • Das Vier-Ohren-Modell
  • Schwierige Gespräche führen mit Hilfe der F.R.I.E.D.E.- Methode
  • Sozialverträglich "NEIN" sagen
  • u.v.v.m.

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Warum Sie gerade mit uns arbeiten sollten

Erfahren - bodenständig - lokal verwurzelt - praxisorientiert

Wir verstehen uns als erfahrene Praktiker, die lieber etwas lehren, das die Menschen in Unternehmen leicht umsetzen können, anstatt auf akademischem Nievau "den letzten Schrei" durchs Dorf zu jagen.

Ansässig und seit Jahren tief verwurzelt im Rhein-Main-Gebiet,  kennen wir die Mentalität der Menschen, mit denen wir zu tun haben und bieten kurze Wege bei Abstimmungen und Klärungsbedarfen jeder Art.

Erfahrung

Das Seminar "Konflikte lösen im Team" wird von unserem erfahrenen Coach, Mediator und Trainer, Robert Flachenäcker, geleitet. Er besitzt jahrzenhntelange Erfahrung im Verkauf, im Change Management und im Projektmanagement in nahezu allen Firmen- und Projektgrößen.

Turbulenten Situationen hält er nicht nur aufgrund seiner Körpermasse souverän stand.

  • 20 jährige Erfahrung als Coach, Trainer, Berater
  • In unterschiedlichsten Unternehmen und Projekten
  • Erfahrung im Umgang mit Teams aller Branchen
  • Erprobt in der Linie und in turbulenten Projekten - national und international
  • Zugriff auf viele weitere Spezialisten bei Bedarf
Robert Flachenäcker - Coach & Trainer zur Lösung von Konflikten

Robert Flachenäcker - Trainer für Konfliktlösungen

Hoher Praxisnutzen

Unser Seminare sind für die Praxis konzipiert.

Unser Seminare sind für die Praxis konzipiert.

  • Fundiertes Theoriewissen aus unterschiedlichen Schulen der Konfliktlösung
  • Adaption auf den Alltag von Teams in mittelständischen Unternehmen
  • Praxisnähe statt akademischer Konzepten

Lokal verwurzelt im Rhein-Main-Gebiet

  • Kurze Abstimmungswege
  • Lokale Verantwortung
  • Sicher um Umgang mit lokalen Mentalitäten
  • Von Unternehmern - für Unternehmen
Frankfurt,Wiesbaden,Mainz,Rhein-Main

Zuhause, wo unsere Kunden sind

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